Para los emprendedores, conocer y cumplir las normas laborales no es opcional, sino una necesidad para evitar demandas que puedan llevar a la quiebra.

Uno de los errores más comunes es no afiliar a los empleados a la seguridad social, incluso cuando el mismo trabajador dice no quererlo.

Edgar Balaguera López, de Balaguera López Abogados Consultores, advierte que la afiliación es una obligación legal del empleador. No hacerlo puede generar sanciones, demandas y responsabilidad en caso de accidentes o enfermedades.

Cumplir con la normativa no solo protege al trabajador, sino que también resguarda la estabilidad del negocio.